Java Technical LeadSee all recent Jobs

Location: Fully Remote

Project: European Union Project

Contract Type: Initial 6-month contract with very high probability of extension

Role Overview

We are looking for an experienced Java Technical Lead to join a complex, high-impact EU project at the European Patent Office. This is not a standard Spring Boot development role. You will lead a team working on a sophisticated, event-driven microservices architecture with deep integrations across modern and legacy systems.

As Technical Lead, you will be expected to quickly understand the complex domain and architecture, drive technical decisions, mentor team members, and ensure high-quality, timely delivery in a dynamic environment where requirements are still evolving.

Key Responsibilities

• Lead the design and development of scalable, resilient microservices using modern Java technologies.
• Own the architecture and implementation of event-driven solutions using Kafka and Spring Cloud Stream.
• Drive technical direction, code quality, and best practices across the team.
• Collaborate closely with Business Analysts, Solution Architects, and other technical teams to clarify and refine requirements.
• Work hands-on with Kubernetes, Helm, and CI/CD pipelines to ensure smooth deployment and operations.
• Handle ambiguity proactively, identify risks early, and propose solutions in a fast-moving environment.
• Mentor and support mid/senior developers while maintaining strong personal productivity.

Technical Requirements

Must-Have Skills

• Java 17+ (current stack runs on JDK 25 – deep knowledge required)
• Spring Boot 3+ (strong experience with the latest versions)
• Spring Cloud Stream + Kafka (extensive hands-on experience mandatory)
• Kubernetes + Helm (intermediate to advanced level – critical skill)
• Strong background in Enterprise Java microservices and Event-Driven Architecture
• Proven ability to quickly ramp up on complex systems and lead delivery

Nice-to-Have Skills

• Elasticsearch
• MongoDB
• PostgreSQL
• Docker & ArgoCD
• Experience with legacy systems (e.g., DB2)

Candidate Profile

• Significant experience in similar complex integration projects involving microservices, messaging systems, and Kubernetes.
• Strong leadership and ownership mindset — you take responsibility for outcomes, not just tasks.
• Excellent problem-solving skills and comfort working with evolving or incomplete requirements.
• Strong communication and stakeholder management skills (English C1+).
• Previous experience in lead or senior technical roles.

What We Offer

• Fully Remote work
• Gross Salary: €2800 – 3300 as an employee (as a contractor/freelancer, the rate is daily)
• Competitive daily rate (depending on experience)
• Initial 6-month contract with strong likelihood of long-term extension
• Opportunity to work on a prestigious European Union project with meaningful impact
• Exposure to cutting-edge technologies and complex enterprise architecture

UpcoMinds is a dynamic IT company with 29 years of experience that provides end-to-end web and mobile solutions helping businesses to reinvent themselves in the digital world. Our team’s skills and expertise will ensure the holistic digital transformation of any organization, which will considerably improve both business operations and customer’s experience.

Our goal is to always have our end products and services reflect our deep engineering skills and elegant progressive design aesthetic. We fundamentally believe deeply in developing long term strategic partnerships with our clients by exceeding expectations and maintaining a high level of transparency.

Find out more about us at www.upcominds.com

We commit to promote Inclusion & Diversity by creating a working environment where all employees are treated with dignity and respect and where individual differences are valued. We offer equal opportunity in all aspects of employment.

Our recruitment consultants will go through your Curriculum Vitae as soon as possible and get back to you to discuss the opportunity for which you apply. If you don’t hear from us in the coming ten (10) working days, you may consider that you have not been selected for the particular job.

By submitting your CV, you consent to its retention in our database for a period of two (2) years, for the purpose of considering your application for current or future employment opportunities, in accordance with applicable data protection legislation GDPR.